Вдохновляющий офис

Вдохновляющий офис

Знаете ли Вы?

За счет эффективного планирования рабочих мест, повышения физического и эмоционального комфорта сотрудников, может повысить производительность труда на 36%;

70% инновационных идей появляются во время совместной работы с коллегами.

Дизайн помещения, где работают люди, должен удовлетворять культурным запросам, требованиям различных поколений, а также способствовать продуктивному сотрудничеству.  Ваш офис является сегодня и будет оставаться в будущем одним из ключевых инструментов для привлечения и удержания талантливых сотрудников, повышения производительности и завоевания конкурентоспособных преимуществ. Так, организация рабочего пространства может внести значительный вклад в успех компании в целом.

При работе над созданием офиса, можно выделить 3 ключевых фактора, которые лежат в основе вдохновляющего и эффективного рабочего пространства:

Работа с пространством

Оптимизация использования квадратных метров для повышения производительности и сокращения расходов.

Вдохновляющий офис

Работа с людьми

Для повышения их потенциала. Поддержка сотрудников, их здоровья и комфорта, существенно повышает производительность труда и лояльность к компании.

Вдохновляющий офис

Работа с эмоциями

Пространство как эмоциональный фактор. Пространство как инструмент  для выражения корпоративной культуры, ценностей и визуального образа бренда.

Вдохновляющий офис

Исследования процесса работы ведущих корпораций мира показывают, что новые идеи чаще генерируются при работе в парах, а работа в небольших группах гораздо эффективнее, чем в больших коллективах. Именно поэтому, работая с офисным пространством, мы рекомендуем уделить особое внимание решениям, которые поддерживают сотрудничество между двумя людьми и в небольших группах.

В будущем будет проходить дальнейшее слияние социальных и технологических сетей. Пространство станет гораздо более эффективным и важным в процессе работы с информацией, технологиями, другими людьми и корпоративной культурой организации. Задачей рабочего пространства становится упрощение сотрудничества между людьми.  Компании, которые оценивают возможности планирования рабочего пространства, силу его влияния на работу команды, могут эффективно компенсировать большие затраты на оплату труда сотрудников за счет усиления производительности, появления инноваций, развитие привлекательности бренда на рынке труда.